Trainingen
Onze trainingen bestaan uit een aantal elementen die een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van professionals. Onze trainingen zijn effectief doordat we vooraf persoonlijke leerdoelen vaststellen, casuïstiek uit de praktijk betrekken bij de theorie. Zo blijven professionals aangehaakt en kunnen ze het geleerde direct oefenen en toepassen in de praktijk.
We gebruiken het lerend effect van de groep door te leren van elkaars ervaringen. De beste praktijk ervaringen worden gedeeld. En ieders unieke kwaliteiten worden toegelicht. Vanuit de eigen kracht worden de professionals aangemoedigd om lef te tonen om nieuwe (gespreks-) technieken te leren en nieuwe inzichten op te doen. En de eigen regie te pakken. Met praktijkgerichte rollenspellen, ervaringsoefeningen en individuele opdrachten krijgen de deelnemers een 360 graden leereffect.
Kiezen voor Veranderlef
Resultaatgericht
Wij werken met doelen en behalen resultaten in alles wat wij doen.
Ervaren
Wij stemmen af op de behoefte van medewerkers en de organisatie.
Professioneel
In alles wat wij doen gaan we voor kwaliteit en werken we met methodieken.
Betrokken
Wij zorgen voor verbinding binnen de organisatie en sluiten aan.
Onze trainingen
Voor een training of advies op maat, neem contact met ons op.
Het "Goede gesprek" voeren voor leidinggevenden
Het leren luisteren tussen de regels door, doorvragen tijdens een gesprek en luisteren zonder oordeel. Bewustwording en praktisch leren voeren van een goed gesprek. Het leren ondersteunen en stimuleren van regie bij de medewerker. Wij adviseren over hoe het goede gesprek kan gevoerd worden.
Preventie Stress & Burn-out sessies
Om bewustwording te vergroten en taboes te doorbreken, geven wij preventie trainingen Stress & Burn-out.
We maken stress en werkdruk bespreekbaar en leren teams met elkaar het gesprek aangaan. Vandaag de dag is het meer actueel dan ooit om medewerkers veerkrachtig te houden.
Effectief & daadkrachtig samenwerken
Met behulp van de DISC analyse helpen wij teams inzicht krijgen in eigen gedrag en het effect op de ander waarbij effectief communiceren met elkaar als centraalpunt wordt gezien. Met als doel om als team intensief en goed te kunnen samenwerken zodat gewenste resultaten worden behaald.
Pak de regie - Persoonlijk leiderschap voor professionals
In deze training stimuleren wij Leiderschap en eigenaarschap. We onderzoeken de werk en privé balans en helpen medewerkers aan inzicht en hoe je keuzes kan maken om in balans te blijven. Hoe verantwoordelijkheid te nemen voor eigen gevoel en behoeftes en invloed op uit te oefenen.
Sollicitatievaardigheden voor medewerkers
Is er sprake van een reorganisatie en is het wenselijk dat medewerkers successen behalen met solliciteren en het vinden van een nieuwe baan? Wij helpen met de verwerking van het verlies van de huidige baan en het positief vooruitkijken en solliciteren naar een nieuwe baan.
Selectiegesprekken voor leidinggevenden
Wil je als organisatie eenduidig te werk gaan bij de werving van nieuwe medewerkers en daarin samenwerken met andere leidinggevenden?
Leer kijken door een objectieve bril, leer de juiste vragen stellen, beoordelen en selecteer de beste nieuwe medewerkers.
Wij helpen uw professionals veerkrachtig, proactief en energiek in het leven staan.
Stimuleer regie, groei samen.